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惠及902家企业

南昌新闻网讯 “基数调整后员工的差额补收从什么时候开始生成？”“工伤保险参保后从什么时候开始享受待遇？”“一次性留工培训补助需要怎么申请？”近日，南昌高新区社保中心举办社保政策“云派送”线上宣讲活动，为区内80余家企业宣讲社会保险政策，解决企业社保难题。

此前，南昌高新区社保中心就通过微信群、QQ群、邮箱、电话等方式征集参保企业意见，以企业需求为导向，设置宣讲内容，将企业需要的政策“派送”到位，精准解决企业存在的社保难题，共线上解答企业问题50余个。在宣讲过程中，该区社保中心还向企业讲解了养老保险、失业保险、工伤保险的现行政策，重点解读了社会保险费缓缴、失业保险稳岗返还、阶段性降低失业保险和工伤保险费率、一次性留工培训补助等惠企政策，并就申报方式、流程、材料进行了详细讲解。

为确保各项纾困措施直接惠及企业，南昌高新区通过线上线下强宣传、专员主动入企服务、精简操作流程等“组合拳”提高服务效果，拿出“绣花功夫”抓精准抓落实，用心用情帮助企业纾困解难。据统计，今年上半年，南昌高新区直接降低企业失业保险和工伤保险费用1697万元，惠及企业2500余家；“免申即享”审核拨付稳岗返还资金1064.59万元，惠及902家企业；缓缴社会保险金额53.34万元，惠及19家企业。（周金宇南昌日报记者黎姿）